党建+就业 为“嘉”东谈主创造好意思好生涯

多彩举止丰富业主生涯。

“四方联动”“好意思好嘉年华”“三老关爱”“专属防守就业”……怎样打造新时期全龄友好社区新典范？嘉诚新悦物业集团主动聚焦小区业主生涯幸福感的“小”痛苦、“微”痛点，通过“党建+就业”激动物业品性就业力再擢升，精心用情全面擢升业主获取感、幸福感、安全感。

在创建党建引颈小区措置践诺中，嘉诚新悦探索出一条具有“嘉诚”特质的社区下层措置新旅途。凭借“社区居委会+小区党支部+业委会（业主代表）+物业就业企业”四方联动的使命机制，不光要作念到“有事好研讨”，还要作念到“有事研讨好”，以完结妥洽社区的“共商、共建、共治、分享”，高尺度激动物业就业全面融入小区措置发展。

重大物业就业中，嘉诚新悦秉持以民为本的理念，将擢升物业就业质料、助推城市下层措置拓荒为“党建+就业”的要津缱绻。为了丰富社区文化生涯，促进邻里疏通，嘉诚新悦以“好意思好嘉年华”社区文化举止IP为执手，每年都与寰宇业主一都开展诸如大型业主春游、树下音乐会、暑期欢欣派、嘉好生涯节等近千场举止，确实完结四季有主题、月月有举止。

在党建引颈下，嘉诚新悦不停增强就业能力，擢升就业品性，切实打造为民办实事、作念功德的党员时尚队和后生志愿者就业队，成为创造好意思好生涯的有心东谈主、整体业主的贴心东谈主。多年来为社区三老（孤寡老东谈主、茕居老东谈主和空巢老东谈主）不绝奉上关爱与温顺，相持落实“日关连、周探访、月就业”。

本年5月，嘉诚新悦在2023年“就业力擢升”的基础上再推出“专属防守就业”，围绕“成长防守”与“健康防守”两个维度，首批次发布18项专属就业骨子，全观点、多触点遮盖全龄业主人命周期、生涯场景，从社区安全、长辈缓和、儿童关注等维度，全观点打造全龄友好社区。现在已在寰宇就业神气上周期性开展小业主诞辰会、急救培训、义诊及便民就业等专题举止2152次。

改日，嘉诚新悦物业还将连续秉持“精心就业，感动客户”的初心，不停提高就业水平，不绝为“嘉”东谈主创造好意思好生涯体验，让“嘉”园邻里更有温度。

郝淑霞华西社区报记者 杨春梅

受访者供图